Se acabaron los pretextos, estos condones no se rompen ni con un alfiler
Condones Hex, de Lelo.
Foto propiedad de: mercadonegro.pe
Quienes los han usado aseguran que la textura del condón aumenta el placer e impide que se deslice y se salga.
Para los que ya no saben ni qué inventar para no ponerse condón, que porque pierden sensibilidad, que porque se les rompe, que porque es incómodo, etc., para ellos llegaron los preservativos Hex.
Se trata de unos nuevos preservativos con estructura hexagonal que, según cuentan, son los más resistentes de la historia, pues ni picándolos con alfiler se rompen.
Cada condón HEX integra 350 pequeños hexágonos extremadamente delgados y flexibles a través de su superficie de látex, incluso el actor Charlie Sheen, quien en 2015 anunció que sufre de VIH, habló de ellos:
Foto: Tomada de emedemujer.com
"Todos sabemos que los condones son la mejor defensa contra las infecciones de transmisión sexual, pero cada vez menos gente quiere usarlos. Espero que mis experiencias pueden recordar a su importancia, mientras que la innovación de LELO ofrece una verdadera alternativa".
Lo mejor es que quienes lo han probado aseguran que la textura del condón aumenta el placer e impide que se deslice y se salga. O sea, van a aguantar todas las embestidas que quieras.
De acuerdo con los fabricantes, cualquier daño con algún elemento puntiagudo permanece en la célula que contiene la perforación, evitando que el producto salga dañado.
Pero no todo es perfecto, el único material con el que los Hex pueden ser fabricados es con látex, así que quienes son alérgicos se perderán de sus beneficios.
Qué hacen las azafatas para impedir que los pasajeros hagan el amor en el avión
El oficio de viajero ya no es lo que era. El de atender a los viajeros tampoco, y quizá en los aviones es donde más se nota. Por un lado, adquirir un billete de avión a cualquier destino lejano y sugerente es hoy más barato que nunca. Por otro, las condiciones de ese viaje al paraiso (o al trabajo) se han ido acercando de modo lento pero seguro a las del ganado transportado en camiones, con la ventaja para el ganado de que a ellos no los van a registrar en la frontera como si fueran terroristas en potencia, asesinos de niños o, como decía el otro, “cosas peores”.
De acuerdo con esos malos tiempos para la lírica del viaje aéreo, las azafatas, aquellos seres que la mitología popular representó siempre como una especie de mezcla entre la aventurera y la mujer fatal, mitad encanto virginal mitad ninfomanía a flor de piel, han pasado a ser meras camareras aeroespaciales. El glamour, en suma, ha desaparecido. Nos queda, sí, todavía, ese sueño húmedo y setentero de follar en los baños del 747 de turno.
Lo llaman “the mile high club” y parece ser una actividad refrescante, arriesgada y excitante
Pero, ¿la gente realmente hace eso? Se preguntarán. Pues sí, damas y caballeros. La gente se aburre en los vuelos y tiene imaginación (tampoco hace falta mucha). Y, sobre todo, una falta de respeto esencial hacia las normas de higiene básicas, porque, como apunta una azafata, “no es que los retretes de un avión estén en mi lista de lugares favoritos para hacer el amor, porque son pegajosos, huelen fatal y el líquido del suelo no es agua, pero bueno, cada cual con su rollo”.
En todo caso la tarea no es sencilla. A veces esas vamps convertidas en camareras ejercen también de policías. Otras, se muestran más generosas, como es el caso de una que afirma que “si no lo estás haciendo en público, eres silencioso y no actúas de manera sospechosa durante todo el vuelo... si quieres tener sexo, por mi bien”. Y así, sucede. La periodista de Cosmopolitan Harvey Jenner ha reflejado recientemente en 'The Sun' el hecho incontestable de que la actividad sexual en altura sigue en marcha. Los anglos lo llaman “the mile high club” y, a falta de comodidades, parece ser una actividad refrescante, arriesgada y excitante comparada con todo lo que se puede prever de un vuelo común a día de hoy; vease: escuchar consejos sobre como sobrevivir en caso de accidente (que no sirven de nada), soportar ir encajado en un espacio normalmente mínimo entre gente desconocida, encargar comida a precios de usurero, mirar las nubes, dormir, desconfiar de gente de otras nacionalidades o jugar a eso de las frutitas.
'Bienvenido al avión de los magreos y las cerdadas'. (iStock)
En Reddit, los usuarios confirman igualmente que la cosa funciona a veces: “Solía citarme con una azafata durante un tiempo”, cuenta uno, “y me dijo que cuando sucedía lo que hacían era simplemente abrir la cerradura de la puerta desde fuera y seguir su camino”. Caer a mitad de acto en un pasillo lleno de energúmenos no es quizá el mejor final para nuestra película particular. Aunque quien sabe. Hay gente para todo. En todo caso recuerden que (por razones de seguridad, como casi todo últimamente) azafatas y azafatos pueden abrir las puertas de los baños desde fuera.
Otro auxiliar de vuelo, según cuenta otro usuario, tuvo una idea más condescendiente aunque quizá más efectiva: “Una pareja lo había hecho un par de veces durante el vuelo. La segunda fue justo antes de que sirvieran el desayuno, y el auxiliar convenció a todo el vuelo para que los recibieran con una ovación al salir”.
Probablemente la merecían.
Claro que aburrimiento o el afan de aventura que termina en ese tipo de sexo incómodo no es privativo de los viajeros. Otro usuario que afirma trabajar como personal de tierra en aeropuertos afirma que “no es inusual encontrar a miembros de la tripulación follando en los baños entre vuelo y vuelo”.
La cabina del amor
Y por supuesto, los baños no son tampoco el único lugar donde uno puede echar uno rápido a la salud del comandante. Tenemos la cocina (“Una pareja apareció un día en la cocina para 'estirar las piernas'. Seguí leyendo mi libro y cuando me di cuenta estaban casi haciéndolo encima de la cafetera”). Tenemos las mantitas que nos dejan para cubrirnos púdicamente y hacernos unas pajillas (“Una vez estaba recogiendo la basura y observé a dos caballeros masturbándose mutuamente bajo una de las mantas. Cuando la quisieron devolver al final del vuelo les dijimos que no la queríamos bajo ningún concepto y salieron pitando”). Están las historias de amor sin barreras (“Recuerdo una pareja que no se conocía al embarcar. Pese a estar en extremos opuestos de la clase 'bussiness', consiguieron estar juntos a mitad de vuelo. Por desgracia decidieron entrar en faena sin mantita ni nada y hubo que separarlos”).
El capitán informa de que si ensuciáis mucho esto tendréis que limpiarlo después
Y, por supuesto, tenemos el gordo de la lotería, esa gente con suerte y colaboraciónes desinteresadas: “Yo y mi mujer nos íbamos de luna de miel. Mi mujer llevaba aún el velo puesto, así que era bastante evidente. Teóricamente iban sólo cuatro personas en el vuelo. Mientras subíamos a bordo el capitán saludó y nos preguntó si habíamos tenido una limusina para la boda. Le dijimos que no y contestó: 'esta será vuestra limusina, los otros dos han perdido el vuelo, así que vais solos'. Nos invitaron a las bebidas, y cuando la azafata las trajo, trajo también algunas mantitas extra y nos dijo: 'el capitán informa de que si ensuciáis mucho esto tendréis que limpiarlo después'. Luego bajaron las luces. Tuvimos sexo en un avión, sí. Y no en los baños. ¡El mejor vuelo de la historia!”.
Dicho todo esto, hasta que te cojan en pleno asunto parece a veces más digno que el vuelo habitual. Si prueba, escriba y cuéntenoslo.
Cada año se diagnostican 60.000 nuevos casos de melanoma en Europa
Bien es sabido que la vitamina D que nuestro cuerpo genera al recibir la luz solar es muy beneficiosa para nuestro organismo. Cada año, los profesionales insisten más en que constituye el factor de riesgo principal de la mayoría de los cánceres de piel. El melanoma es de los cánceres que más han aumentado en los últimos años ya que en Europa se diagnostican aproximadamente 60.000 nuevos casos al año. Pero nuestro país presenta una de las tasas más bajas de incidencia y mortalidad posiblemente debida al aumento de diagnósticos y tratamientos quirúrgicos precoces.
Es uno de los cánceres cutáneos, junto al no melanoma. La tasa de incidencia «representa el 25% de todos los cánceres, siendo el cáncer de mayor incidencia en varones y el segundo en mujeres», como indica Cristina Núñez, especialista en Dermatología del Hospital La Milagrosa de Madrid.
A lo largo de la historia, los lunares han sido reflejo de belleza. Según indica la Sociedad Americana del Cáncer, la mayoría de las personas tienen lunares, y casi todos son inofensivos. Sin embargo, es importante estar atento a los cambios en su tamaño, forma o color, porque esto puede ser un signo de que está desarrollando un melanoma.
En el caso del no melanoma, los factores de riesgo comprenden la exposición a rayos UVB Y UVA, exposición a radiaciones ionizantes, genodermatosis, infecciones virales, carcinógenos químicos, inmunosupresión y piel con daño crónico (úlceras y fístulas). Mientras que en el caso del melanoma, las pieles claras con tendencia a quemarse por el sol (fototipo I y II) presentan más riesgo de desarrollar melanoma.
Pero existen otros factores de riesgo como la presencia de múltiples nevus (a partir de 50) comunes adquiridos, tener familiares en primer grado con melanoma (padre, madre, hermanos) y una exposición solar intensa e intermitente y quemaduras solares en la infancia y adolescencia. Las personas con melanoma tienen más riesgo de desarrollar otros melanomas, motivo «por el que es necesario un seguimiento por parte del dermatólogo de por vida», explica Cristina Núñez.
Ante un paciente con sospecha de cáncer de piel se realiza una exploración cutánea completa de toda la superficie corporal y la valoración de las cadenas ganglionares. El diagnóstico definitivo se realiza mediante una biopsia cutánea con el correspondiente estudio histológico de la lesión. Hoy en día, existen también pruebas no invasivas que complementan los hallazgos clínicos. «La introducción de esta técnica en la práctica habitual del dermatólogo, nos permite visualizar estructuras más allá de la epidermis y que a simple vista no se pueden observar», destaca Núñez. Una vez diagnosticado el tumor, se realizará el estudio de extensión para clasificar el tumor y con ello plantear el tratamiento necesario.
10 bebidas refrescantes bajas en calorías
¡Elabora tus propias bebidas refrescantes bajas en calorías y estas vacaciones dile sí al bikini! Reduce el consumo de refrescos, jugos embotellados y aguas preparadas con concentrados.
Inspírate con estas 10 sugerencias para que puedas crear bebidas deliciosas, nutritivas y súper frescas. Será posible hidratarte de manera original y sin culpa. Además de cuidar tu salud ayudarás a proteger al medio ambiente disminuyendo la cantidad de botellas plásticas y de vidrio que se derivan de estos productos.
¡Toma nota!
1. Agua de frutas
Prepara un puré de tu fruta favorita (mango, ciruela, fresa o durazno por ejemplo) y un chorrito de miel de agave, si es que hace falta endulzarlo un poco más. Sírvelo en una jarra con hielos y un litro de agua mineral.
2. Perfecciona tus aguas frescas
Licúa un manojo de hierbabuena, medio pepino con cáscara y semillas, un limón sin cáscara, dos centímetros de jengibre, cinco cucharadas de azúcar de palma de coco y tres tazas de agua.
Cuela la mezcla y sirve en un vitrolero con más hojas de hierbabuena y la otra mitad del pepino cortado en rodajas.
3. Té helado bajo en calorías
En una olla hierve agua, aparta del fuego y añade una bolsita de té. Deja reposar unos minutos y retira.
Una vez tibio agrega más agua y endulza con stevia. Puedes probar con té negro, té verde, té blanco o rooibos.
4. Dale un twist a tus tisanas
Prepara una infusión de lavanda y sirve frío con unas gotas de limón y una cucharadita de miel de abeja o miel de maple.
5. Jugos verdes naturales
Recuerda que la proporción ideal es 1:3; es decir, una fruta por tres verduras. Prueba con espinaca, pepino, zanahoria y pera. Comienza con combinaciones simples como naranja y betabel. Prefiere productos orgánicos si es posible.
6. Inventa tu agua vitaminada
En un frasco de vidrio coloca fruta en trozos, cítricos en rodajas y hojas enteras de hierbas de olor. Por ejemplo: melón verde, albahaca y naranja. Agrega agua natural a la combinación. Tapa y deja reposar en el refrigerador para que los sabores y aromas se disuelvan en la bebida.
7. Prepara un granizado tropical
Mezcla en la licuadora agua de coco, un tercio de piña sin cáscara, una taza de uvas verdes sin semilla, una taza de hielo y unas hojas de menta hasta obtener una consistencia frappé.
8. Leches vegetales caseras
En la licuadora mezcla tres tazas de agua, una taza de almendras enteras remojadas desde la noche anterior, tres cucharadas de avena previamente remojada, una cucharada de canela en polvo, cuatro dátiles sin hueso, una cucharadita y media de extracto de vainilla orgánica y una pizca de sal marina en grano. Cuela y sirve fría con canela espolvoreada encima.
9. Añade textura a tus bebidas
Sólo tienes que agregar trocitos de fruta deshidratada (como manzana), semillas de chía, amaranto inflado y/o tapioca hervida en tu bebida favorita.
10. Elabora cubitos de hielo con flores comestibles
Utiliza hojas de menta fresca, frambuesas y moras azules. Cuando estén hechos hielo, añádelos en un vaso con agua mineral o natural.
Las ventajas de estas bebidas es que te dan la energía que necesitas de forma natural, sin correr el riesgo de un aumento de azúcar en la sangre. Además, te sentirás más ligera y podrás lucir un vientre plano.
Fuente: http://enforma.salud180.com/nutricion-y-ejercicio/10-bebidas-refrescantes-bajas-en-calorias
10 datos personales que jamás debes revelar en una entrevista de trabajo
Un segundo es suficiente para tener una primera impresión de una persona, incluso sin haber hablado con ella. Un segundo que puede ser vital si el encuentro tiene lugar en una entrevista de trabajo, donde cualquier elemento, por pequeño que parezca, puede aupar a un entrevistado como el candidato ideal o convertirlo en el primer descartado de la lista.
El maquillaje, el vocabulario o la vestimenta que se emplean pueden ser decisivos, pero lo más importante acaba siendo lo que se dice y cómo se dice. Por eso el candidato siempre debe dominar el lenguaje verbal y no verbal, puntualiza Gina Aran, profesora del máster de dirección y gestión de recursos humanos de la Universitat Oberta de Catalunya, en su libro 'Comunicación persuasiva para la entrevista de trabajo'.
Cuando nos ponemos nerviosos, podemos empezar a ofrecer detalles sobre nuestra vida personal que no tienen cabida en una conversación de negocios, al reclutador no le interesa a qué partido político votamos, si acabamos de ser operados o si queremos tener hijos.
No es el momento de hablar de tu situación económica, ni mucho menos explicar que no estabas conforme con tu anterior sueldo
Disponemos de pocos minutos para que el seleccionador decida si somos aptos o no para el puesto, por lo que no hay ofrecer información personal que después pueda jugar en nuestra contra. Como recomendación, la revista 'Forbes' ha elaborado una lista con 10 aspectos personales que nunca debes revelar durante la entrevista si no quieres que te descarten.
Tu situación financiera
No es el momento de hablar de tu situación económica, ni mucho menos explicar que no estabas conforme con tu anterior sueldo; eso tenías que haberlo comunicado en tu anterior trabajo. A pesar de que la conversación te pueda llevar a explicarle al entrevistador que no atraviesas un buen momento económico, nunca le supliques por el puesto, eso te restará posibilidades.
Tu relación sentimental
No tienes por qué explicar si estás casada o eres separado, explícale tu trayectoria profesional sin mencionar tu situación sentimental.
Ante la típica pregunta “Hábleme de su vida personal” no debes mencionar tus relaciones, sino charlar sobre tus aficiones o habilidades que puedan ser significativas para el puesto al cual te postulas. Solo en el caso de que el trabajo implicara un cambio de residencia la conversación sobre tu pareja podría tener cabida.
Problemas legales
Si tu exmarido o exmujer te ha puesto una demanda, si montaste una empresa y te fue mal y ahora tienes varios juicios pendientes, al entrevistador no le interesa. Explicar que tienes problemas con la justicia no es la mejor forma de ganarse la confianza del reclutador.
¿Cuánto necesitan saber de verdad? (iStock)
Enfermedades
Si te operaron hace un mes, sufriste una enfermedad hace dos años o padeces un problema de salud crónico no tienes por qué explicarlo en una primera entrevista de trabajo, ya encontrarás la mejor ocasión.
Planes familiares
“¿Tiene pareja, hijos, quiere formar una familia, está embarazada?” Si alguna vez te han formulado estas preguntas debes saber que es ilegal. En España, la ley que regula lo que se puede o no preguntar en una entrevista de selección es la denominada Ley de Infracciones y Sanciones en el orden de lo social y, concretamente, su artículo 16, considera como infracción muy grave: “Solicitar datos de carácter personal en los procesos de selección o establecer condiciones, mediante la publicidad, difusión o por cualquier otro medio, que constituyan discriminaciones para el acceso al empleo por motivos de sexo, origen -incluido el racial o étnico-, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.”
Sin embargo, es muy probable que alguna vez hayas de someterte a un cuestionario de esta índole. ¿Cómo salir del paso? Si sientes que las preguntas vulneran tu intimidad o no guardan relación alguna con el puesto, no tienes obligación de contestarlas, pregunta cuál es el motivo por el que el entrevistador quiere conocer ese aspecto concreto o qué relación guarda esa pregunta con las responsabilidades del cargo.
Irse por los cerros de Úbeda si te preguntan a quién votas está absolutamente permitido
Salidas problemáticas de tu antiguo trabajo
Algunas de las rupturas entre empresa y empleado pueden ser de lo más surrealistas, o incluso dignas de inspirar una escena de una comedia. Sin embargo, no proceden en una entrevista para un nuevo trabajo. Utiliza una respuesta aséptica como “necesitaba un cambio” o “fue un acuerdo de ambas partes”, con eso será más que suficiente.
Religión
Solo en el caso de que la empresa forme parte de una tradición religiosa particular y únicamente contrate miembros de esa religión podrás hablar de la religión que profesas, si no, no es relevante que el entrevistador sepa si eres agnóstico, ateo o creyente.
Postura política
Irse por los cerros de Úbeda en esta pregunta está permitido. Es más, evita como puedas contestar a esta cuestión de forma explícita, tu respuesta puede ser un motivo de conflicto si no es del agrado del reclutador, aunque no debería suceder, tanto si militas como si eres afiliado a un partido político o no te interesa la política, no es incumbencia de la empresa.
Cuando nos ponemos nerviosos, tendemos a proporcionar información que nos puede meter en un aprieto. (iStock)
Compromisos
Seguramente te preguntarán cuáles son tus aficiones fuera del trabajo, recuerda ser sincero, pero no te muestres muy entusiasta con ellas, sobre todo si suenan como actividades que requieren mucho tiempo y pueden consumir gran parte de tu energía. Si tus compromisos fuera del trabajo se pueden gestionar y no entran en conflicto con tu vida laboral puedes mencionarlos sin miedo.
Las quejas sobre antiguos jefes
La lealtad de un empleado es un requisito fundamental para las empresas, si criticas tu pasado laboral o hablas mal de tus anteriores compañeros de trabajo estarás generando desconfianza, ya que aducen que harás lo mismo cuando te vayas de la siguiente empresa, o simplemente porque pueden sospechar que resultas una persona conflictiva. Aunque tengas suficientes motivos para quejarte de tu anterior superior, lo recomendable es no entrar en valoraciones de ningún tipo o mostrar una opinión neutra.