Bankia gana 855 millones de euros, por encima de sus objetivos
Bankia obtuvo un beneficio neto atribuido de 855 millones de euros de enero a septiembre de 2015, un 7,3 % más que un año antes, gracias a que mantuvo sus ingresos y redujo los gastos y las provisiones para insolvencia, al mismo tiempo que logró cumplir con antelación los objetivos de su plan estratégico. "Con estos mimbres, se dan las condiciones necesarias para seguir avanzando en la devolución de las ayudas recibidas, un camino con el que estamos firmemente comprometidos", considera el presidente de la entidad, José Ignacio Goirigolzarri.
Según ha informado la entidad al regulador bursátil, en el tercer trimestre del año ganó 300 millones de euros, un 3,5% menos que en los tres meses anteriores, tras eliminar las cláusulas suelo de las hipotecas, mientras que el resultado atribuido de BFA, su matriz, ascendió a 1.559 millones, un 63,2% más que un año antes.
Goirigolzarri ha destacado en un comunicado distribuido por la entidad que los "ambiciosos objetivos" que se propuso el banco hace tres años en su plan estratégico se han cumplido "con antelación" y sitúan a Bankia como una de las entidades españolas "más eficientes, con el riesgo controlado y elevando su solvencia trimestre a trimestre".
"El objetivo de llegar a una rentabilidad sobre fondos propios del 10% lo tenemos al alcance de la mano. Con estos mimbres, se dan las condiciones necesarias para seguir avanzando en la devolución de las ayudas recibidas, un camino con el que estamos firmemente comprometidos", ha subrayado.
Efecto del fin de las 'cláusulas suelo'
El margen neto antes de provisiones de la entidad aumentó un 0,1%, hasta 1.773 millones de euros, mientras que el margen bruto descendió un 1,6%, hasta los 3.030 millones de euros. Por su parte, el margen de intereses se situó en 2.075 millones de euros, un 4% menos, como consecuencia de que los tipos de interés se encuentran en mínimos históricos, el efecto de la retirada de las cláusulas suelo en las hipotecas que las mantenían y la depreciación de los bonos de la Sareb. Sin este último impacto, el margen de intereses subiría un 4,3%.
Bankia dice que en sus cajeros cobrarán "cantidades moderadas"
El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, ha garantizado este lunes que la entidad no cobrará dos euros por el uso de su red de cajeros y, aunque el banco aún no tiene fijada una posición sobre esta comisión, sí ha subrayado que el importe que se impondrá atenderá a 'las normas de competencia, a costes más un margen y a las cifras más moderadas posibles'.
La entidad ha subrayado que la cuenta de resultados evidencia una estabilidad de los ingresos, que, unidad a la contención de los gastos y la reducción del coste de riesgo, permite impulsar el beneficio y llevar la rentabilidad sobre fondos propios al 9,9%.
Las comisiones aportaron 708 millones de euros a la cuenta de resultados hasta septiembre, en línea con los nueve primeros meses del año anterior al registrarse un avance del 1%, apoyado por los buenos datos de comercialización de seguros y fondos de inversión.
Los resultados por operaciones financieras mantuvieron una aportación similar trimestre a trimestre y acumularon 224 millones de euros en lo que va de año, un 50,1% más. La cartera de renta fija (ALCO) permanece estable, pero su rotación ha permitido a la entidad aflorar plusvalías.
Con todo ello, el margen bruto alcanzó los 3.030 millones de euros, en línea con los 3.079 millones de un año antes (-1,6%).
Menos morosidad
En los nueve primeros meses del año el saldo de dudosos cayó en 2.463 millones de euros. De esta caída, prácticamente la mitad, 1.224 millones de euros, se produjo en el tercer trimestre, impulsada tanto por el descenso orgánico como por la venta de carteras.
El saldo de dudosos se situó a 30 de septiembre en 14.084 millones de euros. Con ello, la tasa de morosidad se situó en el 11,41%, frente al 12,86% de cierre de 2014 y el 13,63% de un año atrás. Mientras, la tasa de cobertura pasa del 57,6% de diciembre al 61,7%.
Las comisiones aportaron 708 millones de euros a la cuenta de resultados hasta septiembre
Bankia consigue reducir su morosidad al tiempo que baja también el volumen de activos adjudicados desde los 2.877 millones de valor neto contable a cierre de 2014 a los 2.802 millones de 30 de septiembre. En los nueve primeros meses del año Bankia vendió 6.100 inmuebles, un 77% más.
En materia de solvencia, medida en términos de Basilea III 'fully loaded', que anticipa los futuros requerimientos a la fecha actual, el ratio de capital ordinario (CET1) alcanzó a 30 de septiembre el 11,73%, tras generarse 113 puntos básicos de capital en lo que va de año. Por su parte, el ratio de capital total 'fully loaded' sube en idéntica proporción, hasta el 13,27%.
La matriz gana 1.890 millones
Por su parte, el Grupo BFA, matriz de Bankia, consiguió un beneficio neto hasta septiembre de 1.890 millones de euros, frente a los 1.250 millones de euros del mismo periodo de 2014, lo que representa un incremento relativo del 51,1%.
La tasa de morosidad se situó en el 11,41%, frente al 12,86% de cierre del ejercicio 2014
En términos de solvencia, BFA sigue mejorando trimestre a trimestre sus ratios. El de capital ordinario (CET1) phase in pasó del 13,28% de diciembre de 2014 al 14,90% de septiembre de 2015, tras subir 162 puntos básicos.
La solvencia total mejoró en idéntica proporción, hasta el 16,41%. En términos fully loaded, el ratio de capital ordinario sube en 196 puntos básicos en lo que va de año, hasta el 12,31%.
Fuente:http://economia.elpais.com/economia/2015/11/02/actualidad/1446451601_445353.html
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Carrefour busca personal para la campaña de Navidad y Reyes
Descripción
Carrefour busca personal para reforzar su plantilla en la campaña de Navidad y Reyes con la contratación de alrededor de 5800 personas, los candidatos deben contar con una clara orientación comercial y de atención al cliente y con capacidad para trabajar en equipo.
Carrefour incorporará a 5.865 personas a su plantilla para la campaña de Navidad y Reyes. Los candidatos deben, según la empresa, contar con una clara orientación comercial y de atención al cliente y con capacidad para trabajar en equipo.
El perfil de empleados buscados por la compañía variado pero predominan los jóvenes demandantes de primer empleo.
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